- Triple A, Coservicios, Urbaser, GdO, Aguas de Bogotá, Emvarias Grupo EPM y la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá, fueron reconocidas en las cinco categorías del premio.
- Más de 30 empresas postularon 70 iniciativas, de las cuales 29 llegaron a la final. Un panel de 10 jurados las evaluó.
- Los reconocimientos se entregaron en el marco del 11º Seminario de Comunicación y Tendencias de Andesco.
La Asociación Nacional de Empresas de Servicios Públicos y Comunicaciones – Andesco, entregó los reconocimientos de la primera versión del premio Andesco Comunica, creado para destacar las mejores iniciativas de comunicación de sus empresas afiliadas. La premiación se realizó en el marco del 11º Seminario de Comunicación y Tendencias, “Sin filtros: la era de la confianza”, celebrado el 28 y 29 de octubre de 2026 en el Hotel Hilton de Bogotá.
“Creamos el premio Andesco Comunica para reconocer y visibilizar el trabajo de los equipos de comunicación de las empresas del sector, que todos los días construyen confianza con los usuarios, los colaboradores y las comunidades. Queremos que la comunicación ocupe el lugar que merece: el de una herramienta estratégica para las organizaciones. Felicitamos a los ganadores y a todos los finalistas, y los invitamos a seguir inspirando al sector”, afirmó Camilo Sánchez Ortega, presidente de Andesco.
El premio recibió 70 iniciativas de más de 30 empresas, que compitieron en cinco categorías: Mejor estrategia integral de comunicación (Estrategia 360); Comunicación interna y cultura corporativa; Comunicación para la sostenibilidad e impacto social; Promoción y experiencia del usuario; y Reputación y confianza corporativa. De ellas, 29 iniciativas de 19 empresas llegaron a la final. En la categoría Estrategia 360, los finalistas se definieron por tamaño de empresa: cinco grandes, dos medianas y dos pequeñas.
Conozca los ganadores de la primera versión del premio Andesco Comunica:
Categoría: Mejor estrategia integral de comunicación (Estrategia 360)
- Empresa grande: Triple A S.A. E.S.P., con la iniciativa: “Orgullo Azul: una arquitectura de comunicación 360 que conecta cultura, estrategia y reputación”.
- Empresa mediana: Coservicios S.A. E.S.P., con la iniciativa “Coservicios Más Cerca de Ti: Estrategia 360 para fortalecer la confianza y el relacionamiento con la comunidad”.
- Empresa pequeña: Urbaser, con la iniciativa “UrbaRunners: De Operador Ambiental a Aliado Estratégico de Sostenibilidad en la Media Maratón del Quindío”.
Categoría: Comunicación interna y cultura corporativa
GdO, con la iniciativa: “Se Vive la Cultura. Evolución cultural de GdO, un habilitador de Nuestra Energía 2040”.
Categoría: Comunicación para la sostenibilidad e impacto social
Aguas de Bogotá, con la iniciativa: “Comunicar para cuidar: Bogotá se cuida entre todos”.
Categoría: Promoción y experiencia del usuario
Emvarias Grupo EPM, con la iniciativa: “Medellín limpia a un clic: comunicación, posicionamiento y fortalecimiento de la experiencia del usuario del WhatsApp de Emvarias Grupo EPM”.
Categoría: Reputación y confianza corporativa
Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá, con la iniciativa: “Renacua: un personaje para conectar con la ciudadanía”.
Las iniciativas fueron evaluadas por un panel de 10 jurados expertos en las diferentes ramas de la comunicación, la publicidad y el marketing, integrado por; Andrés Mora; Carlos Fernando Vega; Claudia Palacios; Fabián Motta; Isabel Salazar; Juan Fernando Giraldo; Juan Pablo Marín; María José Quiceno; Socorro Jaramillo y Vicky Perea.
Cada postulación, fue calificada por tres de ellos con criterios como claridad, ejecución, creatividad, valores e impacto. Además, el proceso de elección fue auditado por la firma Crowe, lo que garantizó la transparencia y la rigurosidad en la fase de evaluación.
Con esta primera entrega, Andesco da un paso para reconocer y visibilizar las buenas prácticas de comunicación del sector. El gremio espera contar con todas las empresas interesadas en participar en la segunda versión del Premio Andesco Comunica, que se entregará en 2027.
