¿Qué es el premio?
El Premio Andesco a la Sostenibilidad es una iniciativa que reconoce las mejores prácticas empresariales orientadas al desarrollo sostenible y la generación de valor social, ambiental, económico y de gobernanza, así como la contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Para la edición 2026, el Premio mantiene sus cinco entornos en competencia (Ambiental, Colaboradores, Gobernanza, Mercado y Social), continúa contando con el respaldo de la Red Pacto Global Colombia, iniciativa de las Naciones Unidas, y es auditado por la firma externa Crowe, garantizando la rigurosidad, transparencia y credibilidad del proceso.
Desde su creación, este galardón ha reconocido a organizaciones comprometidas, cuyos esfuerzos contribuyen a transformar positivamente las comunidades, proteger el medio ambiente y generar un impacto económico responsable. Este aniversario marca una oportunidad para renovar el compromiso con la Agenda 2030.
Tenemos más de 20 años promoviendo buenas prácticas de desarrollo sostenible, siendo testigos de cómo las iniciativas de diversas organizaciones han evolucionado: de ser esfuerzos aislados de filantropía a convertirse en estrategias fundamentales para responder a las demandas actuales del entorno empresarial sobre la importancia estratégica de la sostenibilidad.
Las empresas y organizaciones podrán dar a conocer, a través de este premio, cómo se unen a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Juntos seguiremos construyendo un país con información de calidad, intercambio de prácticas, lecciones aprendidas y mayor motivación de cara a los procesos de consolidación de la economía.
En línea con la importancia que ha tomado este tema a nivel estratégico en las organizaciones, en esta edición presentamos cinco entornos en competencia, promovidos por Andesco desde el inicio de este premio: colaboradores, social, de mercado, ambiental y gobernanza.
Entornos
Reconocimientos
Entorno | Premio por entorno para Empresas de Servicios Públicos TIC y TV | Premio por entorno para Empresas del Sector de la Economía | Gran Premio para Empresas de Servicios Públicos que aplican a todos los Entornos | Gran Premio para Empresas de otro sector de la economía que aplican a todos los Entornos | Entorno |
Entorno Laboral | 1 | 1 | |||
Entorno de Mercadeo | 1 | 1 | |||
Entorno Social | 1 | 1 | Empresa Grande: 1 Empresa Mediana: 1 Empresa Pequeña: 1 | Empresa Grande: 1 Empresa Mediana: 1 Empresa Pequeña: 1 | 16 |
Entorno Ambiental | 1 | 1 | |||
Entorno de Gobierno Corporativo | 1 | 1 | |||
Categoría especial: Buenas prácticas de promoción y respeto a los derechos humanos | - | - | - Empresas de servicios públicos: 1 / Otro sector de la economía: 1 | - | 2 |
18 |


Colaboradores:
● Seguridad y salud en el trabajo: esta puede ser una actividad continua o programa de promoción y prevención en salud laboral con el fin de promover hábitos de vida saludable mediante acciones de divulgación, formación y capacitación. Programa de promoción o prevención de enfermedades ocupacionales en salud laboral y/o accidente de trabajo más comunes en su entidad con sus planes de acción definidos.
● Hábitos de vida saludable: se refieren a aquellas acciones realizadas por un sujeto, que influyen en la probabilidad de obtener consecuencias físicas y fisiológicas inmediatas y a largo plazo, que repercuten en su bienestar físico y en su longevidad. En la actualidad, se conoce un número importante de comportamientos relacionados con la salud como: practicar ejercicio físico, nutrición adecuada, adoptar comportamientos de seguridad, evitar el consumo de drogas, sexo seguro, desarrollo de un estilo de vida minimizador de emociones negativas, adherencia terapéutica, entre otros.
● Diversidad, equidad e inclusión: Prácticas que aplica en su entidad para promover la participación de grupos con enfoque diferencial en cargos directivos. Mencione igualmente el proceso de formación realizado y cómo vigila que estas personas no sean objeto de discriminación al interior de su entidad.
● Desarrollo laboral y capacitación: Puede postular una actividad continua o un proyecto de apoyo en capacitación personal, o que fomente el equilibrio entre el tiempo dedicado a la vida personal/familiar y el dedicado al trabajo y vida profesional, flexibilidad en el horario de trabajo, actividades relacionadas con el fomento al sano esparcimiento, al manejo del stress y la mejora en la productividad, estilos de vida saludable con programas de nutrición, ejercicio físico, educación en finanzas personales y el desarrollo de la autoestima, entre otros.

Mercado
● Uso responsable de productos y/o servicios: Puede postular una actividad continua o un proyecto relacionado con la correcta disposición final de residuos generados por su producto y/o servicio por parte de sus clientes/usuarios. Incentivar entre sus clientes/usuarios el ahorro relacionado con los consumos de su producto y/o servicio. Acciones relacionadas con el consumo de su producto o prestación de su servicio que ayudan a mitigar impactos ambientales, etc. Estos proyectos pueden o no ser parte de un programa más amplio en su entidad.
● Atención a grupos de interés relacionados con los productos y/o servicios: Puede postular una actividad continua o un proyecto de gestión de servicio al cliente. Mejora en el acceso al servicio y/o producto. Adecuación de instalaciones para población vulnerable, entre otros.
● Comunicación con grupos de interés relacionados con los productos y/o servicios: Puede postular una actividad continua o un proyecto como: Estrategia de comunicaciones internas y/o externas. Estrategia de redes sociales. Actividades de relacionamiento con estos grupos de interés. Mencionando el tipo de información que comunica, periodicidad, medios utilizados y principales resultados.

Social
● Debida diligencia y derechos humanos: Puede postular una actividad continua o un proyecto de inclusión del elemento de derechos humanos en su estrategia de RSE. Capacitación y sensibilización donde se incluya la Debida diligencia y los Derechos Humanos entre sus grupos de interés, entre otros. Comente brevemente las características de estas actividades, detallando aspectos como frecuencia, metodologías utilizadas y las características de la población cubierta.
● Reducción de la pobreza: Puede postular una actividad continua o un proyecto como: Apoyo a iniciativas empresariales económicamente rentables y/o ambiental y socialmente responsables a comunidades en condición de vulnerabilidad (personas con discapacidad, tercera edad, mujeres en estado de embarazo, niños, personas con obesidad, que presenten talla baja o deficiencia motriz). Negocios inclusivos, desde una lógica de mutuo beneficio incorporado en sus cadenas de valor que mejoran su calidad de vida de los beneficiarios y que contribuyen a que las empresas se desarrollen de forma sostenible y amplíen sus segmentos de mercado. Apoyo a iniciativas productivas para familias en situación de pobreza.
● Atención e inclusión de la comunidad: Puede postular una actividad continua o un proyecto relacionado con el fomento de la investigación, fomento del empleo comunitario, nutrición, salud, educación, apoyo a la microempresa, campañas de acercamiento a la comunidad, estímulos a la cultura y al deporte, relaciones con ONG. Comité́ de control social de servicios públicos, entre otros.
● Acciones de Construcción de Paz: Pueden postular una actividad continua o un proyecto relacionado con la construcción de paz, especialmente en las zonas más afectadas por el conflicto, o en áreas de tensión social.

Gobernanza
● Prácticas de transparencia: Apertura dedicada de la información y datos de cara a la satisfacción de clientes y usuarios Ética y transparencia. Trato equitativo.
● Ejercicio responsable de derechos de propiedad y toma de decisiones. Idoneidad y compromiso en los nombramientos a nivel de junta directiva, gerencia y demás cargos directivos de la empresa, con la selección de profesionales con perfiles y experiencia adecuada para sus cargos. Mecanismos para promover la conservación de la información y la memoria institucional, con el fin de garantizar el adecuado funcionamiento de la entidad en todo momento y a través del tiempo. Fortalecimiento de Juntas Directivas a través de buenas prácticas, como elaboración y seguimiento de planes de trabajo, capacitaciones y provisión de información oportuna y adecuada a los miembros y evaluación continua.
● Medidas de integridad para la protección contra el soborno y otros temas de corrupción: Políticas, principios, acciones y regulaciones mediante las cuales su entidad hace seguimiento, prohíbe y sanciona prácticas de corrupción y soborno. Forma en que su entidad gestiona cualquier denuncia recibida relacionada con faltas a la ética. Existencia de un Comité́ de Ética o Convivencia u organismo interno similar con medidas comunes (genéricas) adoptadas por este para dar tratamiento a cualquier denuncia recibida*. Prohibición del tráfico de influencias. Mecanismos para sugerencias. Transparencia de información financiera. Prevención de conflictos de interés y la evaluación del riesgo. Entre otras.
● Diálogo con grupos de interés: Relacionamiento con grupos de interés (manejo de lideres comunitarios, ligas de usuarios, clientes y proveedores y consumidores). Promoción de un trato justo y equitativo a los miembros de la asamblea de accionistas, miembros de Junta Directiva (en particular miembros minoritarios), Vocales de Control o miembros de la organización de protección al cliente o usuario si es el caso. Si su entidad ha sostenido diálogos con sus grupos de interés, describa brevemente los temas relevantes generados de dichos diálogos y los canales utilizados.

Ambiental
● Sistema de gestión ambiental: Gestión de riesgos financieros ambientales. Gestión de residuos sólidos. Economía circular. Ecoeficiencia operacional. Energías renovables, alternativas y limpias. Política y sistema de gestión ambiental. Gestión de residuos sólidos existentes (Reducción, Reciclaje o Reutilización. Método de aprovechamiento de residuos. Educación ambiental con sus diferentes grupos de interés. (Ejemplo: normatividad ambiental, uso eficiente de recursos y materiales, fomento del desarrollo sostenible), entre otros.
● Agua y energía: Puede postular una actividad continua o un proyecto relacionado con el ahorro y el uso eficiente del agua, la energía, gas natural u otros recursos. Manejo especial de tratamiento de aguas residuales y saneamiento básico. Gestión de residuos sólidos, aprovechamiento o tratamiento de los mismos. Uso y/o desarrollo de fuentes no convencionales de energía, para la ejecución de sus operaciones buscando suplir con soluciones más eficientes las fuentes tradicionales.
● Lucha contra la deforestación, protección a la biodiversidad, gestión del cambio climático: Iniciativas o programas enfocadas a la mitigación o adaptación al cambio climático, incluyendo proyectos de captura o reducción de emisiones de Gases Efecto Invernadero, así́ como programas de inversiones en infraestructura verde y gestión de riesgos. Participación en programas tendientes a la protección de ecosistemas estratégicos. Proyectos de protección de especies en peligro de extinción, iniciativas de reforestación adicionales a las obligaciones ambientales, entre otros.
Lineamientos de evaluación
Integralidad en la sostenibilidad:
Avance estratégico por parte de las organizaciones postuladas, expresado en procesos y logros en sostenibilidad económica, social y ambiental, y teniendo en cuenta las agendas de sus grupos de interés.
Generación de alianzas:
Asociatividad entre diferentes actores y grupos de interés para incrementar el impacto de las acciones.
Certificaciones:
La excelencia en la gestión interna permite a las compañías lograr certificaciones, esto a través de procesos de gestión guiados por el cumplimiento de estándares nacionales e internacionales.
Innovación:
Prácticas destacadas por resolver retos y problemas con formas creativas y mecanismos novedosos.
Impacto:
Prácticas con un alto impacto, con resultados observables a simple vista y un manejo eficiente de los recursos.

¿Cómo participar?
• Registro en la plataforma
Las organizaciones interesadas en participar deberán realizar su postulación a través de la plataforma digital habilitada para tal fin, creando un único usuario asociado a su Número de Identificación Tributaria (NIT). La plataforma permitirá un solo usuario por empresa. En caso de que otro usuario intente registrarse con un NIT ya existente, el sistema no permitirá la creación de un nuevo registro. Es responsabilidad de la empresa el uso del usuario y la contraseña. Si varias personas dentro de la organización van a diligenciar el formulario, todas deberán utilizar las mismas credenciales.
• Selección de entornos
Una vez iniciada la sesión, el postulante deberá seleccionar el o los entornos a los cuales desea postular su iniciativa: Ambiental, Colaboradores, Gobernanza, Mercado y Social. La plataforma habilitará únicamente las preguntas correspondientes a los entornos seleccionados en el formulario.
• Diligenciamiento del formulario
El postulante deberá completar el formulario correspondiente al o los entornos seleccionados, respondiendo de manera clara, precisa y completa cada uno de los campos establecidos. Las respuestas deberán ajustarse a los límites de caracteres definidos en la plataforma y estar alineadas con los criterios de evaluación del Premio. Es fundamental seguir de manera rigurosa las instrucciones específicas indicadas en cada pregunta.
• Carga de soportes
La plataforma permitirá la carga de fotografías y enlaces a videos únicamente en los apartados del formulario que así lo soliciten. Solo serán evaluados los soportes cargados en la plataforma que cumplan con las instrucciones y criterios establecidos para cada entorno de competencia.
• Revisión, validación y envío de la postulación
La plataforma mostrará de manera progresiva el avance del proceso de postulación y permitirá guardar la información diligenciada para continuar el formulario en diferentes momentos. Una vez el postulante haya completado la totalidad de la información requerida, deberá realizar el envío definitivo de la postulación. Después del envío final, no será posible realizar modificaciones.
• Confirmación de la postulación
Una vez enviada la postulación, la plataforma generará una confirmación de recepción, la cual será enviada al correo electrónico registrado por la organización.
Requisitos habilitantes y consideraciones técnicas:
• La inscripción es gratuita.
• El diligenciamiento de la información es responsabilidad exclusiva de la organización postulante.
• El plazo de postulación para el 2026 es del 2 de febrero al 31 de marzo.
• Puede participar cualquier organización colombiana legalmente constituida. Pueden participar organizaciones afiliadas y no afiliadas a Andesco.
• Es posible que una empresa u organización gane el premio en más de una categoría.
• Para aplicar al Gran Premio Andesco a la Sostenibilidad, las empresas deben postular obligatoriamente una práctica por cada uno de los cinco entornos.
• No está permitido inscribir la misma práctica en más de un entorno.
• Andesco podrá solicitar aclaraciones o información adicional durante el proceso de evaluación.
Para resolver inquietudes relacionadas con el proceso de postulación, las organizaciones podrán dirigirse al correo electrónico premio@andesco.org.co
Consideraciones técnicas:
• La evaluación de la categoría especial, no se incluye en la sumatoria de entornos para el Gran Premio Andesco. Es un premio individual.
• La ficha de inscripción no puede ser alterada de ninguna manera. No es posible suprimir o agregar casillas.
• Las casillas que no se diligencien dentro de la ficha generarán un demérito en la calificación.
• Los archivos de evidencia deben estar organizados en carpetas. En caso de requerir autorizaciones de acceso si está en la nube, por favor autorizar a la cuenta premio@andesco.org.co
Información general y requisitos habilitantes:
• La inscripción es gratuita.
• El diligenciamiento de la información es responsabilidad exclusiva de la organización postulante.
• El plazo de postulación para el 2026 es del 10 de febrero al 30 de abril.
• Puede participar cualquier organización colombiana legalmente constituida. Pueden participar organizaciones afiliadas y no afiliadas a Andesco.
• Es posible que una empresa u organización gane el premio en más de una categoría.
• Para aplicar al Gran Premio Andesco a la Sostenibilidad, las empresas deben postular obligatoriamente una práctica por cada uno de los cinco entornos.
• No está permitido inscribir la misma práctica en más de un entorno.
• Andesco podrá solicitar aclaraciones o información adicional durante el proceso de evaluación.
• Si tiene alguna duda con respecto al Premio Andesco a la Sostenibilidad, envíe un mensaje al correo electrónico premio@andesco.org.co.
• Para resolver sus dudas sobre el funcionamiento de la plataforma, usted tendrá disponible el Chat Bot de la plataforma de registro de 7:00 AM a 4:00 PM hora Colombia.
Preguntas:
Ganadores versión 2025 :
GRAN PREMIO ANDESCO A LA SOSTENIBILIDAD
Categoría Empresas de Servicios Públicos y Comunicaciones
Empresa pequeña.
El ganador es: URBASER LA TEBAIDA
Empresa mediana
El ganador es: URBASER COLOMBIA
Empresa grande.
El ganador es: VEOLIA COLOMBIA
Categoría Otro Sector de la Economía
Empresa grande
El ganador es: BAVARIA
Empresa mediana
El ganador es: SANOHA
GANADORES POR ENTORNO
Empresas de Servicios Públicos y Comunicaciones:
Entorno de Colaboradores (en esta categoría hubo un empate en la puntuación y por ello se escogieron dos empresas ganadoras)
El ganador es: AQUALIA con su proyecto:
“Programa de atención al empleado”
El ganador es: SURTIGAS con su proyecto:
“Diversidad, equidad e inclusión”
Entorno de Mercado
El ganador es: TRIPLE A con su proyecto:
“Becas para la vida”.
Entorno Social
El ganador es PROMIGAS con su proyecto:
“Programa Más empleo juvenil”
Entorno Ambiental
El ganador es VEOLIA COLOMBIA con su proyecto
“Del compromiso a la acción: ejemplo mundial de protección de biodiversidad”
Entorno Gobernanza
El ganador es VEOLIA SERVICIOS INDUSTRIALES - VEOLIA ASEO CARTAGENA con su proyecto:
“Conciencia y cuidado operativo como parte de la prevención de delitos ambientales”
GANADORES POR ENTORNO
Empresas de Otros Sectores de la Economía:
Entorno Colaboradores
El ganador es COLSUBSIDIO con su proyecto:
“Ruta de empleabilidad para personas con discapacidad”.
Entorno Mercado
Y el ganador es SODIMAC COLOMBIA con su proyecto:
“Canchas libres de estereotipos”.
Entorno Social
El ganador es PORVENIR con su proyecto:
“Observatorio para el emprendimiento y la empleabilidad del adulto mayor".
En esta categoría también se hizo una mención especial a la FUNDACIÓN FUNSEBAS por su proyecto CreActiva.
Entorno Ambiental
El ganador es DAVIVIENDA con su proyecto:
“Centro logístico inteligente de recuperación y economía circular”.
Entorno Gobernanza
El ganador es CÁMARA DE COMERCIO DE BOGOTÁ con su proyecto:
“Laboratorio Capstone sobre empresas y derechos humanos”.
Escriba sus inquietudes sobre este Premio al correo premio@andesco.org.co y responderemos en el menor tiempo posible.
