Comunicado a la Opinión Pública
Bogotá D.C., viernes 25 de agosto del 2023 – Con respecto a la última Reforma Laboral radicada por la ministra de Trabajo, Andesco se permite informar lo siguiente:
1) El pasado 20 de julio el presidente Gustavo Petro enfatizó en la necesidad de un acuerdo nacional, pero con desconcierto vemos una intempestiva radicación de este segundo proyecto de Reforma Laboral sin socialización previa, por lo que queda demostrado que no existe interés del Gobierno de lograr acuerdos con el empresariado antes de llevar las reformas al legislativo. Esta no concertación es lamentable.
2) El sector ve con preocupación el artículo 80, ya que permite la huelga en los servicios esenciales, desconociendo que hoy es prohibida en los servicios públicos por la Constitución Política (art.56). Esta medida conlleva un alto riesgo para la continuidad de la prestación de los servicios públicos domiciliarios en el país.
3) Preocupa que se mantenga la norma (art. 45 del proyecto) que extiende la figura de la responsabilidad solidaria de los empresarios por las obligaciones salariales, prestacionales e indemnizatorias a las personas que se contraten o subcontraten para asumir labores distintas de las que corresponden al desarrollo normal de las actividades de la empresa. Esta medida desestimula los procesos de tercerización y subcontratación que hoy son una alternativa válida para los empresarios que contribuyen a la generación de empleo.
Desde Andesco, la invitación al Gobierno nacional es a que cumpla con lo que ha dicho anteriormente y concierte las propuestas con todos los sectores, incluyendo el sector empresarial. Es importante que haya una articulación que permita sacar adelante varios de los proyectos que necesita el país para continuar avanzando en su política pública, ya que una Reforma Laboral que no genere empleo es una mala Reforma Laboral. Asimismo, el sector reitera su compromiso y disposición para seguir generando diálogos en pro del cierre de brechas y del bienestar de todos los colombianos.
