Desarrollar en las participantes habilidades cognitivas y emocionales que les permitan romper las creencias limitantes que incrementan las brechas de género.
A través de diferentes metodologías y pedagogías activas fortalecer el asertividad y la capacidad de persuasión.
Promover la diversidad y la inclusión como un activo de las instituciones y presentar originalmente el pensamiento femenino en el ámbito empresarial.
.